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Lo que dicen nuestros clientes...
A.P. S – Gerente de RRHH en un gran mayorista.
“Es un programa que hará la encuesta de brechas y promoverá el desarrollo de los mismos a través de un seguimiento y realización de actividades individuales. Me había dado cuenta por mí mismo que necesitaba mejorar mis relaciones interpersonales y las intervenciones me hicieron reflexionar y proponer acciones para una mejora constante, beneficiando mis resultados y ayudándome a establecer buenas alianzas. Muy agradecida.
La plataforma online es un gran facilitador, mis reuniones se programaron en el mejor momento para mí. De lo contrario, sería muy difícil.
M.P. – Coordinadora de Desempeño en una multinacional de gran envergadura.
“El objetivo es identificar mis habilidades, destacando las fortalezas y puntos de desarrollo para la construcción de PDI. La metodología individual ayudó de manera directa y con los planes de acción será posible mejorar mi desempeño y lograr los resultados planificados por la empresa “.
P.C. S – Gerente de operaciones en una empresa de servicios
“El servicio tiene como objetivo verificar qué habilidades hay para mejorar, o desarrollar, con el fin de mejorar la dinámica con el equipo día a día. Al principio no creía que el servicio en línea funcionaría, pero es como si estuvieras cara a cara con la persona del otro lado, todo resultó muy bien. Pude ver algunas perspectivas diferenciadas para abordar temas delicados y disminuir mi impulsividad. Me di cuenta claramente de cómo mejoró mi productividad.
Ejemplos de competencias trabajadas
- Comercio
- Equipo
- Pensamiento innovador
- Comunicación, liderazgo e influencia
- Gestión del tiempo
- Compromiso
- Toma de decisiones
- Foco en el resultado
- Comunicación
- Ética
- Relaciones Interpersonales
- Optimización del tiempo
- Empatia
- Espíritu Emprendedor
- Foco en el Cliente
- Sentido de Urgencia
- Equilibrio emocional
- Pensamiento Estratégico y Sistémico
- Tomar riesgos calculados
- Resilencia
Alguns clientes:
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